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團結一致 奮發有為 構建更加和諧的新企業——第二屆第四次職工代表大會勝利召開
發布日期:2021-06-25     發布者:本站原創     瀏覽量:245

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2021年6月24日,上海藍海人力資源股份有限公司第二屆第四次職工代表大會勝利召開,來自公司各部門、各業務條線的35名職工代表參加了大會。大會號召公司各級部門和廣大職工務必要緊跟時代,忠于職守,不辱使命,全力以赴推動藍海股份高質量發展,以優異成績迎接中國共產黨100 周年華誕。


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與會職工代表認真聽取了公司2020年及2021年上半年整體經營情況的通報說明,聽取了經審委員楊惠娟所做的上屆職代會提案辦理情況的說明,現場征求了職工代表的民主建議。


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宣讀資格審查報告

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宣讀上屆職代會提案辦理情況

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人資匯報


大會經集體討論和民主表決一致通過如下事項:審議通過了工會委員劉麗佳所做的《職工代表資格審查報告》。對公司《績效管理辦法》等相關管理制度進行了審議建議,聽取了工會委員會擴大會議審議通過《員工手冊》情況的通報。審議了《藍海職工愛心互助基金管理辦法》修訂情況的說明,聽取了職工愛心互助基金使用及結余情況的說明。 


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財務匯報


在聽取和審議相關事項后,以民主投票表決的方式審議通過了公司《集體合同》及《工資專項集體合同》和《女職工特殊利益專項集體合同》。以現場無記名投票的方式民主選舉劉麗佳為工會民主管理委員會主任委員,補選簡藍芝為工會民主管理委員會委員。 


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民主投票及唱票


會議期間,各位職工代表主動發揮主人翁精神,積極“參政議政”,熱情參與對審議事項的討論,并圍繞公司在民主管理、團隊打造、文化建設、權益保障、安全生產等方面、以及日常工作中聽到的、員工關心的或者是反應比較強烈的問題積極反饋發言,建言獻策提出意見建議。工會委員會的各位成員認真記錄、現場辦公,能夠答復的問題現場解惑答疑給出解決方案,對其他建議將轉交相關部門會后認真開展調查研究,并將辦理落實情況及時回復給各位職工代表。


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職工代表提議


最后,全體代表舉手表決通過了大會決議。


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主席宣讀決議


在總結發言時工會主席王思南指出,當前處于“兩個一百年”的歷史性節點,面對新冠疫情的深層次影響,無論是經營創效,還是黨的建設、意識形態、職工民生,都遇到了很多前所未有的新情況。面對新形勢,藍海職工必須堅持“一條心”、團結“一家人”、擰成“一股繩”,緊緊圍繞公司制定的發展戰略目標,團結一致,構建更加和諧的勞資關系,在公司管理層的正確領導下,抓住機遇,加快發展,全面完成公司制定的各項任務指標,為實現公司快速和卓有成效的發展做出更大的貢獻!


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